一、指标体系的具体内容

专业化：主要考察企业深耕细分市场、技术专注程度、专业地位等情况，包含4项三级指标。
精细化：主要考察企业的经营效率、管理效率、质量控制等方面，包含6项三级指标。
特色化：主要考察企业的市场优势、数字化、绿色化、国际化等情况，包含4项三级指标。
创新能力：主要考察企业创新投入产出和组织等情况，包含6项三级指标。
成长性：主要考察企业的成长性和可持续发展情况，包含3项三级指标。
一级指标：包括专业化、精细化、特色化、创新能力、成长性五项。
二级指标与三级指标：共设置了16项二级指标和23项三级指标，对企业各方面能力进行全面考察。
附加项：结合企业在产业链上发挥作用情况，适当进行加分。


2.区域评价指标体系
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培育质量：采用区域内小巨人企业专精特新发展指数平均得分、专精特新中小企业发展指数平均得分等6项二级指标。
培育基础：采用“四上”中小企业户数、每千户中小企业中“四上”中小企业户数、优质中小企业户数、每千户中小企业中优质企业户数、国家级中小企业特色产业集群数量等5项二级指标。
培育工作：采用中小企业服务、大中小企业融通和融资支持、就业数字化转型等5项二级指标。
一级指标：包括培育质量、培育基础、培育工作三项。
二级指标：共设置了16项二级指标，对区域专精特新中小企业的培育工作进行全面评价。

二、指标体系的评价结果运用

三、指标体系的影响